통상임금대법원판결1 통상임금 소송 대법원 판결 ✅ 통상임금 대법원 판결: 새롭게 정립된 기준과 영향2024년 대법원의 판결로 통상임금의 정의가 큰 변화를 맞이했습니다. 이번 결정은 조건부 정기상여금도 통상임금으로 포함시킴으로써 근로자와 기업 모두에게 영향을 미칠 중요한 판결로 평가받고 있습니다. 이번 통상임금 대법원 판결의 핵심 내용을 살펴보고, 사회적 및 경제적 파급 효과를 분석해보겠습니다.통상임금의 새로운 기준조건부 정기상여금 포함기존에는 재직 여부나 근무 일수에 따라 지급되던 정기상여금이 통상임금에서 제외되는 경우가 많았습니다. 하지만 이번 통상임금 대법원 판결에서는 "소정 근로의 대가성"을 기준으로 삼아 조건과 관계없이 정기적이고 일률적으로 지급되는 상여금을 통상임금으로 인정했습니다.대법원은 이번 판결을 통해 다음과 같은 법리를 강조했습니다:"소.. 2024. 12. 21. 이전 1 다음
